Содержание

Пенсия сотрудников ФСИН

Пенсионное законодательство Российской Федерации было принято решение пересмотреть после того, как по последним подсчетам выяснилось, что продолжительность жизни в стране увеличилась. Все данные были сравнены с показателями 50-летней давности. Данное заявление было сделано Дмитрием Медведевым еще 8 мая текущего года. Напомним, что сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет. В новом году пенсионный возраст поднимут на 5 лет для всех россиян.

Что же касается сотрудников ФСИН, то здесь все достаточно привычно. Все они могут выйти на заслуженный отдых по выслуге лет:

  • 20 лет для сотрудников ФСИН;
  • 12,5 лет для тех, у кого смешанный стаж. Также им нужно иметь 25 лет общего стажа и возраст не менее 45 лет.

Сейчас можно сказать, что с 2019 года для сотрудников ведомства будет установлены следующие требования:

  • минимальный возраст повысится до 50 лет;
  • повышение выслуги до 25 лет;
  • в дальнейшем выслугу лет планируют поднять до 30 лет.

В настоящее время, все сотрудники ФСИН являются получателями военных пенсий. Для этого необходимо иметь не менее 20 лет выслуги. Напомним, что в нее ходит служба в армии, военные сборы и обучение в специализированный ВУЗах. Несмотря на то, что пенсионные выплаты нужно повышать регулярно, по факту ничего не серьезно индексировалось уже 3 года. Напомним, что гражданским пенсионерам повысили доходы в 2017 году на 5,4%, а силовикам только на 4%. Такой рост даже не покрыл показатель инфляции.

Сейчас же, по некоторым данным, пенсии все же поднимут военным, но произойдет это за счет повышения уровня выслуги лет. Но скорее всего чиновники не повысят этот показатель в одни миг на 5 лет. Повышение будет постепенным, чтобы сотрудники привыкли к нововведениям.

Федеральная служба исполнения наказания – сложное подразделение, находящееся в подчинении Минюста. По требованию правозащитных организаций и международных объединений выделено в самостоятельную структуру в ходе проведения последних реорганизаций. Но это не позволило добиться слаженной работы и избегания нарушений прав человека.

На фоне громких скандалов, связанных с превышением должностных полномочий и несоответствующим отношением к заключенным, которые отбывали наказание в исправительных учреждениях различного уровня, под пристальное внимание попали не только отдельные личности, но и дальнейшая судьба самой структуры. Именно это стало поводом для распространения новостей об очередном реформировании ФСИН, в ходе которого предусматривалось:

  • передача структуры в подчинение МВД;
  • значительное повышение зарплаты действующим сотрудникам;
  • сокращение штата;
  • укрупнение исправительных учреждений.

Однако на последнем заседании Совбеза в октябре 2018 г. было принято решение ограничиться ужесточением надзора за работой сотрудников ФСИН.

Соответствующие проверки проводятся Генеральной прокуратурой и ФСБ, а Следственным Комитетом возбуждены уголовные дела по отношению ряда надзирателей. Кроме этого, ужесточится отбор и требования к сотрудникам пенитенциарной системы.

Неужели для добросовестных сотрудников службы это означает, что надеяться на повышение окладов не стоит. Ведь первоначально сообщалось, что рост доходов будет связан с увольнением части руководящего состава и лиц, занимающих нетиповые должности.

Отказ от проведения реформы в службе не означает, что отменяется повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году. Во время обсуждения на Совете Безопасности было учтено, что перевод исполнительной службы в подчинение структур, занимающихся расследованиями и оперативной работой, недопустим, так как в этом случае появляются основания для оказания давления на заключенных.

Так как ФСИН останется в структуре Министерства Юстиции, зарплаты начальников и инспекторов тюрем и исправительных учреждений не вырастут до уровня доходов полицейских, как планировалось изначально. Но следует учитывать, что служба приравнивается к военным структурам. Значит, повышение зарплаты ФСИН в 2019 году будет происходить по той же схеме, которая предусмотрена законодательством для индексации заработков военнослужащих.

Повышение окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы запланировано на октябрь 2019 г. То есть, первые 3 квартала зарплата останется на прежнем уровне.

Незначительные доплаты с начала года могут получить курсанты и младшие инспекторы, чей доход суммарно не дотягивает до размера минимальной оплаты труда.

Справочно! С 1 января 2019 г. МРОТ увеличат до 11 280 руб.

Но при расчете доплаты учитывается МРОТ конкретного региона. Поэтому существенные прибавки могут получить сотрудники северных регионов, где минималка на порядок выше.

Как и в любой военизированной структуре, зарплата ФСИН имеет сложный, но прозрачный принцип начисления. При ее начислении учитывается множество факторов:

  • должность и звание;
  • выслуга лет и квалификация;
  • особые достижения в службе и добросовестность выполнения обязанностей.

На должностной оклад влияет категория исправительного учреждения и его наполняемость. Кроме основных двух окладов, положены надбавки:

  • за риск и секретность;
  • особые условия труда;
  • регионального значения.

Дополнительно сотрудники ФСИН получают компенсацию за наем жилья, материальную помощь раз в год и единовременную социальную выплату для покупки или строительства жилья.

Поэтому зарплата у сотрудников с одинаковым званием и должностью может отличаться кардинально.

Согласно статистическим данным, средние заработки в структуре составляют 22 000 руб. После октябрьского перерасчета они вырастут до 22 950 руб.

Для более точного расчета посмотрим, как изменялись оклады по должности и званиям в уголовно-исполнительной системе.

Размер окладов в системе исполнения наказаний регламентируется отдельным законодательным актом. Согласно Постановлению Правительства РФ N 525 от 7 июня 2014 г., все предыдущие варианты утратили силу, а вносимые в дальнейшем изменения в 2015, 2017 и 2018 гг. коснулись названия должностей, исправительных учреждений, но не отразились на размерах окладов.

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы2012–2017 г., руб.2018 г., руб.

С 1 октября 2019 г.

Рядовой5 0005 2005 424
Младший сержант6 0006 2406 508
Сержант6 5006 7607 051
Старший сержант7 0007 2807 593
Старшина7 5007 8008 135
Прапорщик8 0008 3208 678
Старший прапорщик8 5008 8409 220
Младший лейтенант9 5009 88010 305
Лейтенант10 00010 40010 847
Старший лейтенант10 50010 92011 390
Капитан11 00011 44011 932
Майор11 50011 96012 474
Подполковник12 00012 48013 017
Полковник13 00013 52014 101
Генерал-майор20 00020 80021 694
Генерал-лейтенант22 00022 88023 864
Генерал-полковник25 00026 00027 118

Для сравнения!Как изменялись оклады по званию в Росгвардии.

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений. Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность2012–2017 г., руб.2018 г., руб.С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН42 00043 68045 558
Начальник главного управления34 00035 36036 880
Начальник отдела29 00030 16031 457
Начальник отделения27 50028 60029 830
Оперуполномоченный по особо важным делам26 00027 04028 203
Оперуполномоченный, инспектор24 00024 96026 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления33 00034 32035 796
Начальник отдела21 50022 36023 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам19 00019 76020 610
Старший инспектор18 50019 24020 067
Оперуполномоченный16 50017 16017 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения24 000– 27 00024 960–28 08026 033–29 300
Начальник отдела19 00019 76020 610
Начальник отделения16 50017 16017 898
Начальник отряда, караула;

старший:

  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  • психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  • юрисконсульт;
  • преподаватель;

врач-специалист

15 50016 12016 813
Оперативные специалисты15 00015 60016 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
Админ. центрыПрочиеАдмин. центрыПрочиеАдмин. центрыПрочие
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
12 50010 50013 00010 92013 55911 390
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог
11 50010 50011 96010 92012 47411 390
Младший инспектор11 0009 00011 4409 36011 9329 762
Курсант6 5006 7607 051

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности. Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Поэтому можно сделать вывод, что распространенное мнение о ФСИН, как о самой «бедной» структуре, – это миф. Доходы в исправительно-уголовной системе мало чем отличаются от денежного довольствия других военнослужащих.

Исходя из прогнозов роста ожидаемой продолжительности жизни, увеличившейся в разы за минувшие 50 лет, пенсионное законодательство требует пересмотра и корректировки. Такую мысль высказал Дмитрий Медведев на консультациях по новому кабинету министров в Госдуме 8 мая 2018 года.

Сколько надо служить до минимальной пенсии

В настоящее время сотрудник ФСИН, отслуживший не менее 12 лет и 6 месяцев при наличии у него минимально необходимого общего стажа в 25 лет имеет полное право уволиться и получать пенсию после достижения 45-летнего возраста.

Таким образом получится продление службы за счет увеличения пенсионного возраста, что способно сократить дефицит пенсионных выплат.

Некоторые сотрудники ФСИН считают, что в случае повышения выслуги до 25 лет у некоторых из них не останется другого выхода, кроме как подать на досрочную пенсию по инвалидности. На такой шаг способны пойти те сотрудники, которые за время службы получили ранения, увечья или хронические заболевания. В таком случае реформа ФСИН может не достичь поставленных кабинетом министров результата.

Инфо При этом могут быть учтены:

  1. если во время исполнения службы человек был ранен, что привело к потере трудоспособности ( 85%).
  2. работа в органах 20 лет ( 50%): сейчас активно рассматривается вероятность увеличения этого срока до 25 лет;
  3. смешанный трудовой стаж ( 1%);
  4. если во время исполнения службы произошло происшествие, приведшее к инвалидности или тяжелому заболеванию ( 75%);

Работающие сотрудники Работающим сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний пенсии не проиндексируют.

Согласно этой поправке пенсия госслужащих изменится с 1 января 2019 года.

Основные критерии расчета: Стаж службы в органах исполнения наказаний — не менее 20 лет.

Однако если сотрудника уволили досрочно, он может претендовать на ежемесячные выплаты в том случае, если его общий рабочий стаж составляет не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет прошли на службе в ФСИН; Компоненты расчета: оклад, получаемый на занимаемой должности оклад за звание возможные надбавки за все время службы.

Стоит заметить, что Правительство не предусматривает индексацию пенсий для тех, кто продолжает работать. Это условие не изменится и в 2019 году.

Новые сотрудники будут находиться под присмотром руководства в течении испытательного периода, срок которого составит от 2 до 6 месяцев.

Особенности пенсионного обеспечения сотрудников ФСИН Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – это государственный орган, который отвечает за исполнение наказаний уголовного характера в отношении лиц, совершивших преступления и находящихся под арестом.

В случае смерти сотрудника ФСИН его семье предоставляется право на перечисления по потере кормильца.

  1. наличие выслуги не менее 12 с половиной лет;
  2. наличие общего трудового стажа не менее 25 лет.
  3. достижение возраста 45 лет;

Период работы в Федеральной службе исполнения наказаний засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях — один год равен полутора годам.

Если местом работы является особое исправительное учреждение (содержание инфицированных заключенных, лиц с пожизненным сроком и т.д.), то один год службы равен двум годам выслуги.Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ в выслугу лет засчитываются следующие периоды:

  1. работа в органах ФСИН в качестве стажера и т.д.
  2. прохождение военных сборов;
  3. служба в армии (как по призыву, так и по контракту);

Стоит отметить, что право на данный вид выплаты имеет только личный состав.

Планируется не только повышение пенсионного возраста МВД, но и предусматривается рост следующих начислений:

  1. пенсия – 50% от довольствия с последующим ростом на 3 процента ежегодно для силовиков, уволенных по нездоровью (заболевание, профнепригодность) и по сокращению после 20-летней службы.
  2. надбавка к окладу – повышение в зависимости от стажа;
  3. пенсия – с 50% до 65% (максимум 85) от денежного довольствия с последующим ростом 3 процента;

В пояснительной записке к законопроекту указывается, что изменения преследуют цель сохранить опытный кадровый состав и добиться повышения государственного обеспечения военным пенсионерам. Изменения касаются силовиков всех структур, не только полицейских, но и военных, работников наркоконтроля и ФСИН.

В реквизитах документа дата вступления по повышению не указывается, хотя по тексту упоминается первое января 2019 г.

На законопроект поступило положительное заключение правительства.

Если претендент при увольнении обладает трудовым стажем в 20 лет, начисляется выходное пособие размером до семи должностных окладов.

В случае меньшей по сроку выслуги – суммой двух зарплат. Единовременная выплата не предоставляется при: Неоднократном нарушении служебной дисциплины или наличии грубого взыскания. Отказе сотрудника от перевода на другую должность.

Единственные военные, которые не будут нести службу в течении 25-ти лет – те, кто успел заключить договор на 20 лет службы. Их подобные поправки обошли пока стороной. Выслуга лет военнослужащих для пенсии 25 лет вступил в силу: особенности законопроекта о повышении стажа Новым этот законопроект назвать не возможно, поскольку в 2013 году его уже предлагали.

Самым неожиданным дополнением реформы было предложение в 2015 году увеличить нижнюю границу стажа с 20-ти до 30-ти лет, однако идею отвергли. И вот в этом году по указу Владимира Владимировича Путина подготовили проект с внесением большого количества правок. Теперь поговорим о разнице между проектами.

Разговоры об изменении минимальной выслуги длятся уже давно — идея прозвучала еще в 2013.

Законопроект уже готов, но пока не одобрен, сейчас власти рассматривают вопрос о приведении его в действие.

К тому же причины для продления работы до пенсии весьма серьезные.

Причины для увеличения выслуги Министерство внутренних дел дает работу 15 миллионам гражданам, при этом ежегодно популярность службы в МВД растет.

Этому есть логическое обоснование — льготы, финансовая помощь, досрочная пенсия и другие бонусы привлекают многих.

Также не стоит забывать о растущем престиже работы. Одновременно с этим МВД имеет определенный финансовый лимит, расходуемый не только на нужды работающих сотрудников, но и лиц, вышедших на пенсию.

В целях недопущения внесения в действующее правовое регулирование изменений, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, соблюдения принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, предоставления гражданам возможности в течение переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям, законопроектом предусматривается установить «увеличенный» размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, дополнительную ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы, а также сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона № 4468-1, в случае их увольнения до 1 января 2019 года с военной службы и других видов федеральной государственной службы.

Ориентировочно планируется вступление законопроекта в силу после президентских выборов в 2018 году. Точный механизм перехода на новые сроки выслуги лет не разглашается, хотя «источники» оговорились о том, что те сотрудники, которые должны были в 2018 году уйти на пенсию, получат такую возможность.

Двойная пенсия для военнослужащих и индексация выплат Начисление «военной» пенсии происходит по определенному алгоритму.

За основу берутся должностные выплаты, оклад по специальному и/или воинскому званию, а также надбавка за стаж, т. е за выслугу лет. На основании этого формируется будущий размер пенсии. Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат:

  • для военных — 23 тысячи рублей;
  • для работников органов безопасности — 30 т. рублей;
  • для сотрудников правоохранительных органов — 17 т.

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2018 году

Как известно, служба сотрудников уголовно-исполнительной системы и опасна и трудна. Поэтому денежное довольствие им состоит из следующих видов выплат:

  1. Должностной оклад
  2. Оклад по специальному званию
  3. Надбавка за выслугу лет
  4. Надбавка за квалификационное звание
  5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
  6. Надбавка за особые условия службы
  7. Премия ежемесячная за добросовестное выполнение служебных обязанностей
  8. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
  9. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
  10. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  11. Денежная компенсация за наем жилых помещений
  12. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по спецзванию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу сотрудника, например, за службу в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

Важно! В случае, если сотрудник ФСИН служит в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, то его денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Повышение зарплаты ФСИН в 2018 году в России: последние новости

Узнать, в каком размере произойдёт увеличение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2018 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно из таблиц ниже, где перечислены новые оклады.

Таблица 2. Оклад по специальному званию сотрудников ФСИН с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутренней службы5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутренней службы6240
сержант внутренней службы6760
старший сержант внутренней службы7280
старшина внутренней службы7800
прапорщик внутренней службы8320
старший прапорщик внутренней службы8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутренней службы9880
лейтенант внутренней службы10400
старший лейтенант внутренней службы10920
капитан внутренней службы11440
старший начальствующий состав:
майор внутренней службы11960
подполковник внутренней службы12480
полковник внутренней службы13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутренней службы20800
генерал-лейтенант внутренней службы22880
генерал-полковник внутренней службы26000

Таблица 3. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Главных Управлениях ФСИН

Начальник34320
Зам. начальника29120
Начальник управления (в составе главного управления)26000
Зам. начальника управления (в составе главного управления)24960
Помощник начальника23920
Начальник отдела22360
Зам. начальника отдела20800
Начальник: отделения, службы, инспекции20280
Старший оперуполномоченный по особо важным делам19760
Старший инспектор по особым поручениям19240
Старший оперуполномоченный18200
Старший специалист18200
Старший инспектор18200
Старший оперативный дежурный18200
Старший психолог18200
Старший инженер18200
Старший юрисконсульт18200
Оперуполномоченный17160
специалист17160
инспектор17160
оперативный дежурный17160
психолог17160
инженер17160
юрисконсульт17160

Таблица 4. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Управлениях ФСИН

Начальник первого уровня33280
Начальник второго уровня32240
Зам. начальника первого уровня28080
Зам. начальника второго уровня27040
Начальник управления (в составе территориального органа)25480
Зам. начальника управления (в составе территориального органа)24440
Помощник начальника первого уровня23400
Помощник начальника второго уровня22360
Начальник отдела21840
Зам. начальника отдела20280
Начальник: отделения, службы, инспекции19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам19240
Старший инспектор по особым поручениям18720
Старший оперуполномоченный17680
Старший специалист17680
Старший инспектор17680
Старший оперативный дежурный17680
Старший психолог17680
Старший инженер17680
Старший юрисконсульт17680
Оперуполномоченный16640
специалист16640
инспектор16640
оперативный дежурный16640
психолог16640
инженер16640
юрисконсульт16640

Таблица 5. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Отделах ФСИН

Начальник отдела ФСИН31200
Зам. начальника отдела ФСИН26000
Помощник начальника отдела ФСИН21840
Начальник отдела21320
Зам. начальника отдела19760
Начальник: отделения, службы, инспекции19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам18720
Старший инспектор по особым поручениям18200
Старший оперуполномоченный17160
Старший специалист17160
Старший инспектор17160
Старший оперативный дежурный17160
Старший психолог17160
Старший инженер17160
Старший юрисконсульт17160
Оперуполномоченный16120
специалист16120
инспектор16120
оперативный дежурный16120
психолог16120
инженер16120
юрисконсульт16120

Таблица 6. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН

Начальник учреждения с численностью персонала более 200 человек31200
Начальник учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек30160
Начальник учреждения с численностью персонала менее 100 человек29120
Зам. начальника учреждения с численностью персонала более 200 человек27040
Зам. начальника учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек26000
Зам. начальника учреждения с численностью персонала менее 100 человек24960
Помощник начальника учреждения22360
Начальник отдела21320
Заместитель начальника отдела19760
Начальник отделения18720
Старший оперуполномоченный по особо важным делам18200
Главный специалист17680
старший оперуполномоченный17680
врач-специалист17680
ведущий специалист17160
Старший оперуполномоченный16640
Старший специалист16640
Старший инспектор16640
Старший оперативный дежурный16640
Старший психолог16640
Старший инженер16640
Старший юрисконсульт16640
Оперуполномоченный16120
специалист16120
инспектор16120
оперативный дежурный16120
психолог16120
инженер16120
юрисконсульт16120

Таблица 7. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Учреждениях ФСИН, исполняющих наказания и СИЗО

Начальник учреждения 1 кат.28080
Начальник учреждения 2 кат.26000
Начальник учреждения 3 кат.24960
Зам.Начальника учреждения 1 кат.23920
Зам.Начальника учреждения 2 кат.22880
Зам.Начальника учреждения 3 кат.21840
Начальник отдела19760
Заместитель начальника отдела18200
Нач-к отделения17160
Нач-к отряда16120
Нач-к караула16120
старший оперативный дежурный16120
старший оперуполномоченный16120
старший социальный педагог16120
старший специалист по социальной работе16120
старший психолог16120
старший инженер16120
старший инспектор16120
старший юрисконсульт16120
старший преподаватель16120
старший врач-специалист16120
оперативный дежурный15600
оперуполномоченный15600
социальный педагог15600
специалист по социальной работе15600
психолог15600
инженер15600
инспектор15600
юрисконсульт15600
преподаватель15600
врач-специалист15600

В силовых структурах России задействованы работники непрофильных профессий. Они составляют до 40% всех служащих. Это психологи, педагоги, бухгалтера, диспетчеры, делопроизводители и т.д. Узнайте, как отличаются их заработки от окладов аттестованных штатных сотрудников из этой статьи.

Оплата труда в ФСИН

В последнее время наблюдается большая текучка кадров из подразделений ФСИН. Средняя зарплата вольнонаемных работников не превышает 36500 руб. ($543).

Жалованье в МЧС

Гражданские лица получают всего 10 – 12 тыс. ($149 – 179) в месяц. На фоне заработков аттестованных сотрудников их оклады кажутся мизерными. В пожарной охране вольнонаемные зарабатывают 15 – 20 тыс. руб. ($223 – 298), хоть и выполняют такие же функции, принимают участие в тушении пожаров и спасении людей.

Разница заключается в том, что гражданские работники не имеют специального образования и воинских званий. Для работы в пожарной охране достаточно пройти 3-х месячные курсы и дополнительный инструктаж по спасательным работам.

В зарплату входит:

  • фиксированная ставка;
  • премия – 25% от оклада;
  • за стаж работы – 30%;
  • надбавка за опасность и сложность – 20%.

Ставка зависит от класса вольнонаемного пожарного:

  • 1 класс – 10000 руб. ($143);
  • 2 класс – 7000 ($104);
  • 3 класс – 5000 ($74).

Во многих населенных пунктах специалисты совмещают, кроме основной, еще несколько должностей. Например: водитель, диспетчер и др.

Для сравнения, работники пожарной охраны США получают $37100, а служащие — $62000/год.

Выручка в МВД

Гражданские работники полиции зарабатывают 13 – 15 тыс. руб. ($193 – 223). До октября месяца зарплата поднимется только у тех, кто получает меньше регионального МРОТ. Ожидаются серьезные перемены:

  1. Переход на страховое медицинское обслуживание. При этом, медицинский персонал переходит в ведомство Министерства Здравоохранения.
  2. Непрофильные работники перейдут в категорию вольнонаемных работников.

Думаете, что работа в МВД — это призвание? Возможно. Но даже если и так, вольнонаемные от повышения зарплаты в полиции точно не откажутся. Когда поднимут зарплату сотрудникам полиции и вольнонаемным? Узнаем!

Сотрудники правоохранительных органов напрямую испытали на себе, что такое реформа. Их работа постоянно корректировалась. Проводилось множество переаттестаций.

Только вот на повышении заработной платы вольнонаемных и должностных в полиции это не сильно-то и сказывалось. Но времена меняются, годы идут. Возможно, сегодня ситуация изменилась?

О повышении зарплаты в полиции

В конце года были подписаны законы о федеральном бюджете. Теперь о повышении зарплаты в полиции и о том, какие доходы ждут сотрудников правоохранительной системы можно говорить, опираясь на цифры.

Они таковы – в среднем, повышение зарплаты вольнонаемных в полиции и сотрудников МВД ожидается на уровне 4,5%. Конечно, этого мало, отмечают в Госдуме, но лед тронулся и это не может не радовать.

Правительство, скорее всего, повысило бы сумму и выше, но что тогда будет с ценами в магазинах, сетуют эксперты.

Поэтому стоит радоваться нынешнему результату, а он не так уж и плох. Ведь последнее поднятие заработной платы было много лет назад, а речь идет о людях, которые периодически рискуют своими жизнями на службе.

Когда поднимут зарплату сотрудникам полиции?

Повышение зарплаты можно уже будет наблюдать в самое ближайшее время. Рост прибавки будет зависеть от должности и выслуги лет.

Конечная сумма, на которую сможет рассчитывать сотрудник за месяц, как и прежде, будет состоять из нескольких компонентов:

  1. Оклад – фиксированная сумма;
  2. Надбавка – напрямую зависит от звания сотрудник МВД;
  3. Доплаты – выплачивается за стаж, сложности и рискованности службы;
  4. Премия – за государственные награды;
  5. Региональный коэффициент – зависит от региона, в котором служит полицейский.

Если говорить о повышении зарплаты в полиции, то оклады в разных регионах хоть и разные, надбавки почти везде будут зависеть от должности и стажа. Приблизительные оклады после повышения в регионах страны таковы:

  • У начальников отдела — 23 000 рублей;
  • Следователей – 17000 рублей;
  • Старших следователей – 18-19000 рублей;
  • Начальников отделения – 20000-21000 рублей;
  • Начальников управления – 26000 рублей.

Цифры очень усреднённые, зато можно ориентироваться на надбавки за выслугу лет в процентах:

  • От 2 – 5 =10%;
  • От 5-10 =15%;
  • От 10-15 =20%;
  • От 15-20 =25%;
  • От 20-25 =30%;
  • От 25 и выше = 40%.

В итоге зарплата у сотрудников МВД в среднем будет около 40 тысяч. В регионах с особо тяжелыми условиями работы – выше.

Повышение зарплаты у вольнонаемных в полиции

Вольнонаемный работник – это сотрудник, не имеющий специального или воинского звания. А значит, на ряд надбавок ему рассчитывать не приходится.

Нередко можно услышать о сложностях, с которыми сталкиваются вольнонаемники. Не хватает канцелярских принадлежностей, нет статусной надбавки, не доплачивают за стаж, а часто вообще нет ощущения, что ты работаешь там, где вершатся судьбы и раскрываются правонарушения.

Отчасти, все это справедливо и трудности есть. Но все же о повышении зарплаты вольнонаемных в МВД тоже подумали.

Только вот конечную сумму назвать очень сложно. Последние планы сводились к повышению окладов в 1,2-2 раза. Что вышло на самом деле?

К сожалению, средняя заработная плата вольнонаемных в МВД по стране все еще держится на уровне 13000-20000 рублей. Но справедливости ради, это общие оклады и в статистику входят не только, например, доходы бухгалтеров, но и рабочих без образования. Такие должности среди гражданского персонала в МВД тоже есть.

Если же говорить о повышении зарплаты вольнонаемных в полиции, без учета рабочих специальностей, то ожидать роста дохода смысл есть. Не менее, чем на 4,5%, а в ряде регионов готовы поднять зарплаты на все 25%

Кстати, премии среди гражданского персонала МВД тоже предусмотрены. Особенно на хороших должностях. Поэтому сумма на руки всегда будет выше и в среднем, получать можно будет не меньше 25 000 рублей. Это по стране, в Москве – больше.

В общем же, без воинской должности, вольнонаемные сотрудники МВД, зарплату должны рассчитывать исходя из реалий рынка труда, поскольку к Министерству внутренних дел и правоохранительной системе они имеют не совсем такое же отношение, как сотрудники, имеющие звание.

Но не стоит забывать и о плюсах. Это социальный пакет: бесплатная медицина, путевки в санатории МВД. Также можно совмещать работу с другой деятельностью и практически нет ограничений на выезд за границу.

Важно помнить и о том, что вольнонаемный сотрудник МВД зарплату получает не только исходя из оклада, но опираясь и на уровень своего образования и занимаемую должность.

Поэтому общие правила здесь такие же – повышение квалификации, стажа и движение по карьерной лестнице вверх. Гражданскому персоналу в правоохранительной системе МВД можно и нужно расти и развиваться, независимо от того, ожидается ли повышение зарплаты вольнонаемным или нет.

Ожидаемые перемены 2019 года

С момента перехода УИС на самообеспечение и обретением ФСИН дополнительных финансовых свобод, зарплаты сотрудников повышались путем сокращения численного состава. Провал реформы исправительной системы, а также ряд громких скандалов, связанных с превышением полномочий, контрабандой, мошенничеством и т.д., сделали ФСИН объектом пристального внимания контролирующих органов. Бороться с проблемами было решено комплексом мер, в частности:

  • повышением зарплаты сотрудникам ФСИН;
  • сменой подчиненности (передача в ведомство МВД);
  • укрупнением ИУ.

Проблема «чистоплотности» некоторых сотрудников УИС обсуждалась на уровне совета безопасности ООН, где было принято решение о проведении тщательных проверок с привлечением ресурсов ФСБ, СК и Прокуратуры. Многие сотрудники исправительных учреждений были взяты под особый контроль.
Фактически, изначально обозначенный алгоритм реформы признан неработающим. Но значит ли это, что зарплата ФСИН не будет увеличена в 2019 году или ее рост заметят лишь некоторые служащие? Следует напомнить, что в рамках корректирующей программ, повышать жалование планировалось линейному и младшему командному составу, за счет сокращения количества руководящих должностей.
Граждане, работающие в системе, из числа тех что не опасались сокращения, надеялись на значительный рост зарплат в ФСИН с переходом под контроль МВД в 2019 году. Но в целях безопасности и предотвращения роста числа коррупционных преступлений, от этой идеи пришлось отказаться. К МВД принадлежат следственные, оперативные и иные работники, которые могут быть заинтересованы в исходе уголовного дела, а также, в случае получения прямого доступа к исправительным учреждениям, смогут влиять на судьбу и условия содержания осужденных граждан.Но даже оставшись под контролем минюста, ФСИН подпадает под действие программы индексации зарплат военных в 2019 году.

Кому и когда следует ожидать повышения окладов?

Еще в 2017 году правительство пообещало выделить до 5,5 млрд рублей из бюджета для индексации зарплаты сотрудникам ФСИН. В свете последних событий, эксперты ставили под сомнение продолжение реализации поставленных задач. Но анализ показал, что в случае еще большего сокращения штата, в виду недовольства персонала, приведет к ухудшению ситуации.
Массовый уход опытных сотрудников пенсионного возраста и приход на их места вчерашних кадетов, совпал с увеличением суицидов, попыток побега и тяжких преступлений на территории ИУ. Федеральное руководство было вынуждено приостановить практику добровольно-принудительного ухода на пенсию и повысить в 2019 году зарплаты всем сотрудникам ФСИН на 4,3%, по аналогии с прочими военнослужащими.

К сожалению, жалования тюремных медиков, психологов и педагогов, работающих со спецконтингентом не подлежит индексации по «военному» принципу. Для данных категорий работников ФСИН предусмотрен немного иной принцип перерасчета зарплаты. Если сотрудники, трудоустроенные на типовых должностях, увидят прирост опережающий инфляцию, то жалование «нетиповых» должностей, вырастит на тот же процент, на котором зафиксируется среднегодовая инфляция. Так в бюджете на 2020 заложено повышение на 3,8%. В целом, за трехлетку, начиная с 2019 года, средняя зарплата ФСИН вырастит на 12,1%.
Так как повышение окладов военнослужащим намечено на октябрь, сотрудники уголовно-исправительной системы увидят прибавку не ранее чем в третьем квартале 2019 года, до этого момента их зарплата останется на прежнем уровне. Вначале года рост окладов может наблюдаться у младших инспекторов и курсантов, связано это с увеличением МРОТ. Коснется повышение тех граждан, которые имеют доход ниже минимума. Также с января будет увеличена зарплата сотрудников ФСИН работающих в северных и загрязненных регионах.

Какого размера достигнет среднее жалование в УИС?

Система исполнения наказаний, как и любая военизированная структура имеет строгую зависимость окладов от звания, должности и обязанностей, исполняемых сотрудником. По этой причине зарплата ФСИН начисляется с учетом множества факторов, среди которых в 2019 году будут актуальны следующие:

  1. присвоенная квалификация;
  2. наличие выслуги лет;
  3. степень риска;
  4. секретность;
  5. рабочий стаж;
  6. звание и наличие наград;
  7. регион службы.

Кроме материального довольствия и специальных надбавок, для граждан, работающих в УИС предусмотрен ряд социальных льгот. Также, зарплата сотрудника ФСИН может быть увеличена за счет разовых компенсационных выплат, положенных при возникновении определенных условий, например, при ремонте или строительстве жилья. Важно понимать, что даже у сотрудников, занимающих одинаковые должности, жалование в 2019 году может существенно различаться. В настоящий момент среднестатистическим значением является 22 000, после октябрьского повышения средняя зарплата ФСИН должна вырасти до 22 950 рублей.

Как менялся размер жалования в ФСИН

Изменения в системе начисления зарплат служащим УИС осуществляется путем издания соответствующего законодательного акта. Последние поправки, вносимые в регламентные документы в период с 2015 по 2019 годы, касались исключительно должностной составляющей, а также порядка присвоения очередных званий. Что касается жалования и прочих финансовых аспектов службы в ФСИН, каких-либо существенных изменений в последние годы не наблюдалось. Эксперты отмечают что зарплата ФСИН остается неизменной уже более пяти лет, не учитывая естественную индексацию, обусловленную ростом МРОТ.
Для лучшего понимания принципов финансового поощрения работников системы, следует понимать распределение должностей на типовые и нетиповые. К первым относятся все аттестованные сотрудники имеющие отношения к основным отделам и осуществляющие работу по контролю и содержанию осужденных граждан. Зарплата сотрудников ФСИН данной категории начисляется по одному приказу, тогда как работники системы, занимающие нетиповые должности: педагоги, медики, мастера и т.д., не имеют определенных надбавок, хотя окладная часть их зарплат аналогична окладной части сотрудников первой категории.

В 2019 году планируется повысить зарплату ФСИН (окладную часть) в среднем на 4-5 тысяч рублей. Эти значения актуальны для служащих имеющих достаточный стаж и считаются максимальными. Рядовой персонал, заступивший на службу сравнительно недавно, увидит прибавку в районе 1,2-1,5 рублей. С учетом надбавок, которые могут увеличивать оклад на 50-200%, сотрудник из числа «старослужащих», ощутит значительный прирост к зарплате, что касается сотрудников пришедших в ФСИН с «учебки», то их зарплата зафиксируется на уровне 20-21 тысячи рублей.
Среднее жалование линейного состава, занятого на таких должностях как: оперуполномоченный, инспектор, дежурный, а также зарплата штатных психологов, медиков и педагогов ФСИН составит в 2019 году 36 700р. Начальники отделов, ДПНК и прочий руководящий состав будут получать в новом году порядка 60-120 тысяч рублей ежемесячно.

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2018-2019 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях. Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Какая будет средняя зарплата сотрудников ФСИН

Как и в любой военизированной структуре, зарплата ФСИН имеет сложный, но прозрачный принцип начисления. При ее начислении учитывается множество факторов:

  • должность и звание;
  • выслуга лет и квалификация;
  • особые достижения в службе и добросовестность выполнения обязанностей.

На должностной оклад влияет категория исправительного учреждения и его наполняемость. Кроме основных двух окладов, положены надбавки:

  • за риск и секретность;
  • особые условия труда;
  • регионального значения.

Дополнительно сотрудники ФСИН получают компенсацию за наем жилья, материальную помощь раз в год и единовременную социальную выплату для покупки или строительства жилья.

Поэтому зарплата у сотрудников с одинаковым званием и должностью может отличаться кардинально.

Согласно статистическим данным, средние заработки в структуре составляют 22 000 руб. После октябрьского перерасчета они вырастут до 22 950 руб.Для более точного расчета посмотрим, как изменялись оклады по должности и званиям в уголовно-исполнительной системе.

Динамика изменений зарплаты сотрудников ФСИН

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы2012–2017 г., руб.2018 г., руб.С 1 октября 2019 г.
Рядовой5 0005 2005 424
Младший сержант6 0006 2406 508
Сержант6 5006 7607 051
Старший сержант7 0007 2807 593
Старшина7 5007 8008 135
Прапорщик8 0008 3208 678
Старший прапорщик8 5008 8409 220
Младший лейтенант9 5009 88010 305
Лейтенант10 00010 40010 847
Старший лейтенант10 50010 92011 390
Капитан11 00011 44011 932
Майор11 50011 96012 474
Подполковник12 00012 48013 017
Полковник13 00013 52014 101
Генерал-майор20 00020 80021 694
Генерал-лейтенант22 00022 88023 864
Генерал-полковник25 00026 00027 118

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений. Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность2012–2017 г., руб.2018 г., руб.С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН42 00043 68045 558
Начальник главного управления34 00035 36036 880
Начальник отдела29 00030 16031 457
Начальник отделения27 50028 60029 830
Оперуполномоченный по особо важным делам26 00027 04028 203
Оперуполномоченный, инспектор24 00024 96026 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления33 00034 32035 796
Начальник отдела21 50022 36023 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам19 00019 76020 610
Старший инспектор18 50019 24020 067
Оперуполномоченный16 50017 16017 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения24 000– 27 00024 960–28 08026 033–29 300
Начальник отдела19 00019 76020 610
Начальник отделения16 50017 16017 898
Начальник отряда, караула;старший:

  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  • психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  • юрисконсульт;
  • преподаватель;

врач-специалист

15 50016 12016 813
Оперативные специалисты15 00015 60016 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
Админ. центрыПрочиеАдмин. центрыПрочиеАдмин. центрыПрочие
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
12 50010 50013 00010 92013 55911 390
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог
11 50010 50011 96010 92012 47411 390
Младший инспектор11 0009 00011 4409 36011 9329 762
Курсант6 5006 7607 051

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности.

Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Поэтому можно сделать вывод, что распространенное мнение о ФСИН, как о самой «бедной» структуре, – это миф. Доходы в исправительно-уголовной системе мало чем отличаются от денежного довольствия других военнослужащих.

Вывод

Достаточно сложно дать точные данные о том, какой будет зарплата сотрудникам ФСИН, потому что окончательный бюджет на ближайший год не утвержден, соответственно, точные цифры они объявить не могут. Однако можно порадоваться уже тому, что сотрудники службы могут рассчитывать на индексацию окладов на уровень инфляции и отсутствие вероятности начала очередной волны увольнений (в рамках оптимизации), что само по себе уже можно считать отличной новостью.

Ранее обсуждался вопрос о том, что индексация окладов сотрудников ФСИН может быть вообще отменена, но потому власти ее решили опровергнуть. Нельзя отменить единственное мероприятие, которое сегодня пусть и ненамного, но увеличивают оклады бюджетников, тем более средства для ее проведения в бюджете есть. Средств на дополнительное увеличение заработных плат бюджетников сегодня в стране нет.

ФСИН – это служба федерального значения, которая выполняет на первый взгляд незаметную, но крайне важную работу – занимается слежением за исполнением наказаний, вынесенных судом. Работа данной службы зачастую является недооцененной, хотя задачи, которые они решают, нельзя оставлять без внимания, поэтому вопрос о том, будет ли повышение зарплаты в ФСИН в 2018 году, интересует многих.

Особенности функционирования службы

В ведомстве данной организации находится огромное количество мест лишения свободы, среди которых особого внимания заслуживают колонии, СИЗО и тюрьмы. Сотрудники организации обеспечивают населению спокойную жизнь, и, по сути, выполняют практически такую же работу, как и полицейские. Они способствуют выполнению уголовных наказаний, назначенных судом, и, что немаловажно, держат подозреваемых под стражей. Однако это еще не все, ведь они охраняют права осужденных людей, которые временное (по решению суда или следствия) находится в тюрьме или СИЗО. Дополнительными функциями ФСИНовцев являются:

  • ​ контроль за тем, как ведут себя осужденные люди;
  • ​ проверка мест лишения свободы и активное наблюдение за людьми, которые там находятся, потому что по законодательству РФ сотрудники организации несут ответственность за жизнь и здоровье каждого осужденного (следовательно, в их обязанности входит слежка за заключенными и предотвращение возможностей, при которых последние могли нанести бы друг другу вред).

Сколько зарабатывают ФСИН?

Стоит сказать, что свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы сотрудникам в федеральной службе исполнения наказаний сильно преувеличены, ведь на 2018 год особенные изменения в доходах сотрудников данной структуры не предусмотрены по той простой причине, что в федеральном бюджете нет достаточного количества финансовых средств для проведения подобного мероприятия. На сегодняшний день сотрудники компании (имеется ввиду нижнее и среднее звено управления) зарабатывают около 20 000 рублей за один месяц работы, и нельзя не сказать, что подобная сумма слишком большая и на нее может позволить себе относительно безбедно жить хотя-бы один человек, не говоря уже про семью.

Президент обещал, что доход бюджетников, к которым относятся сотрудники федеральной службы, существенно вырастет до 2018 года, но кризис изменил их планы и стал причиной серьезного бюджетного дефицита, поэтому доход представителей данной организации если за последние несколько лет и увеличился, то незначительно.

Новости властей

Вопросы о повышении зарплаты сотрудникам федеральной службе исполнения наказаний постоянно обсуждаются прессой, и так как служба находится под ведомством Минобороны, занимается данным вопросом именно они. Недавно специалисты Минобороны опубликовали документ, в котором есть данные, касающиеся того, что оклады ФСИНовцев должны быть повышены в соответствии с уровнем инфляции. Надо сказать, что последняя слишком внушительной явно не будет, ведь по предварительным прогнозам экспертов ее уровень будет находиться в пределах 5%.

Нужно отдельно вспомнить о том, что некоторые представители бюджетной сферы деятельности уже ощутили на себе сильные перемены, которые были направлены на увеличение уровня их доходов. Казалось-бы, этой новости можно обрадовать, но, по факту, каждый человек понимает, что деньги не берутся из «воздуха», поэтому власти перед увеличением заработных плат провели масштабную оптимизацию, во время которой сотни людей были сокращены. Сокращения позволили освободить часть бюджетных средств и потратить их на рост окладов, но по этой причине практически 15% сотрудников предприятия потеряли свои места работы.

Относительно того, будет сокращение в ФСИН в 2018 году или нет, можно точно сказать, что сегодня проведение увольнений точно не планируется. Для этого существуют две причины:

  • ​ служба и без того потеряла слишком большое количество сотрудников, поэтому дополнительные увольнения могут слишком сильно повлиять на функционирование все структуры в целом (специфика работы сотрудников ФСИН не позволяет им качественно выполнять свою работу при слишком маленьком штате служащих);
  • ​ в преддверии выборов проводить масштабные увольнения властям попросту невыгодно, потому что избиратели к такой новости отнесутся крайне плохо, и могут отказаться от голосования.

Нужно также сказать, что из-за резкого сокращения числа сотрудников службы несколько лет назад из тюрем и других мест лишения свободы начали активно сбегать заключенные, а учитывая то, что число людей, которые составляют основу правоохранительной системы, уменьшилось, процент преступлений среди населения резко возрос. Значит, власти должны стремиться к тому, чтоб не просто сохранить количество сотрудников организации в нынешнем объеме, а еще и увеличить их число. И, естественно, при подобных условиях нельзя обойтись без повышения зарплаты в федеральной службе исполнения наказаний и последние новости, полученные от властей, говорят о том, что оно все-таки будет.

Новости о ближайшем будущем

В целом, повышение окладов представителям данной структуры будет произведено только за счет проведения процедуры индексирования, хотя власти поставили перед собой план, направленный на уравнивание окладов между руководителями предприятия и обыкновенными сотрудниками. Считается, что если заработные паты у всех работников будут практически одинаковыми, то, о первых, они будут подходить к выполнению собственных обязанностей более качественно, а, во-вторых, это позволит вести снизить коррупционную активность. Соответственно, повышение зарплаты ФСИН в 2018 году в России для разных представителей управленческого звена организации будет происходить неравномерно.

Подобное правило будет действовать и в других бюджетных организациях, и власти даже установили официальный коэффициент разброса между зарплатами, который не должен быть больше 1:8 (то есть зарплата руководителя может превышать оклад обычного сотрудника только в восемь раз). Стоит еще сказать о ом, что заработная плата должна будет строго выплачиваться два раза в месяц, а за каждый день просрочки работодатель будет вынужден платить своим сотрудникам компенсацию, а сам облагаться достаточно внушительными штрафами.

Зарплаты сотрудников ФСИН

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2018-2019 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях.

Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Первую реформацию данная система получила сразу после отмены крепостного права в России, ввиду обострения политической обстановки и революционной борьбы и большого притока в тюрьмы несогласных граждан.

В начале ХХ века произошли определенные изменения в сторону отношения к заключенным и их перевоспитанию, отмена телесных наказаний и в целом более гуманное отношение к оступившимся. Уже при СССР был взят курс на перевоспитание криминальных элементов путем привлечение их к труду, и в целом преступность воспринималась как явление временное. Так было создано Главное управление местами заключения.

Данный орган передавался то от министерства юстиции к министерству внутренних дел, то обратно, в зависимости от политической ситуации. Во второй половине ХХ века система продолжала меняться — были отменены трудовые лагеря и введен прокурорский надзор.

Уже в новом Российском государстве президентом был подписан указ о создании ФСИН и перевод ее под юрисдикцию Министерства юстиции.

Теперь эта служба исполняет наказания через подконтрольные территориальные органы, созданные для деятельности уголовно-процессуальной системы. Повышение зарплаты ФСИН является очень актуальным вопросом в современной России. Именно с помощью увеличения зарплаты планируется сократить уровень коррупции в этой организации.

Система ФСИН

Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:

  • Директор.
  • Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
  • Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
  • Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
  • Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
  • Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
  • Вооруженные спецподразделения.

Основные задачи спецназа ФСИН

  • Обеспечение безопасности всех объектов ФСИН.
  • Безопасность сотрудников.
  • Безопасность заключенных.
  • Безопасность посетителей объектов ФСИН.
  • Ликвидация чрезвычайных ситуаций.
  • Пресечение массовых бунтов и беспорядков в тюрьмах, изоляторах и колониях.
  • Розыск беглых заключенных.
  • Пресечение нападений на объекты ФСИН.
  • Участие в режимных мероприятиях в качестве охраны.
  • Пресечение проникновения на территории УФСИН запрещенных предметов.
  • Конвоирование осужденных.
  • Обучение сотрудников ФСИН тому, как вести себя всложных ситуациях.

Далее в видео «Один день из жизни профессии» УФСИН России:

Уровень зарплаты

Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.

Таблица окладов по спец.званию работников ФСИН в 2018 году

Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.

Для сотрудников ФСИН также исчисляется часовая ставка, в том случае, если они работают с 10 вечера до 6 утра. В этом случае идет доплата 20% к окладу.

Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать:

  • Первичный оклад (за должность и звание).
  • Премии, дополнительные выплаты (могут быть в несколько раз больше оклада).
  • Надбавки за работу с секретными делами, государственной важности.
  • Надбавки за выполнение операций, представляющие угрозу жизни.
  • Выплату на приобретение или постройку жилья.
  • 13-ю зарплату.
  • Компенсация за оплату съемного жилья.
  • Отпускные.

Средняя зарплата по России составляет 21 998 р. в месяц (Таблицы 1–3).

Таблица 1. Зарплаты ФСИН в 2019 году (сотрудники в Главном Управлении и отделах)

В Главном управленииЗарплата (руб. в месяц) в Главном управленииЗарплата в отделах (руб. в месяц)
Начальник управлений34 тыс.
Начальник отделов22 тыс.31 тыс.
Старший оперативный уполномоченный (по особым поручениям)19 тыс.18 тыс.
Стар. инспектор (по особым поручениям)19 тыс.18 тыс.
Стар. оперативный уполномоченный18 тыс.17 тыс.
Стар. специалист18 тыс.17 тыс.
Стар. инспектор18 тыс.17 тыс.
Стар. оперативный дежурный18 тыс.17 тыс.
Оперативный уполномоченный17 тыс.16 тыс.
Инспектор (бывший контролер) ФСИН17 тыс.16 тыс.
Надзиратель15 тыс.
Специалист16 тыс.

Таблица 2. Зарплаты сотрудников ФСИН в 2019 году в регионах РФ

РегионСредняя зарплата (руб. в месяц)
Анадырь75 тыс.
Норильск71 тыс.
Магадан70 тыс.
Мурманск66 тыс.
Петропавловск-Камчатский63 тыс.
Якутск62 тыс.
Южно-Сахалинск59 тыс.
Воркута59 тыс.
Белгород19 тыс.
Брянск20 тыс.
Иваново19 тыс.
Калуга19 тыс.
Кострома20 тыс.
Курск18 тыс.
Липецк19 тыс.
Москва28 тыс.
Орел15 тыс.
Рязань21 тыс.
Смоленск20 тыс.
Тула20 тыс.
Хабаровск26 тыс.
Красноярск26 тыс.
Новосибирск23 тыс.
Чеченская республика58 тыс.
Ставрополье18 тыс.
Калининград19 тыс.
Ленинградская обл.23 тыс.
Ямало-Ненецкий округ34 тыс.

Таблица 3. Оклад сотрудников ФСИН, соответственно званию

Средняя зарплата (руб. в месяц)
рядовые звания внутренней службы5 тыс.
младший начальствующий состав7,5 тыс.
сержант6 тыс.
старшина7 тыс.
прапорщик8 тыс.
средний начальствующий состав10 тыс.
лейтенант9 тыс.
капитан11 тыс.
старший начальствующий состав12 тыс.
майор12 тыс.
подполковник12 тыс.
полковник13 тыс.
высший начальствующий состав23 тыс.
генерал-майор21 тыс.
генерал-лейтенант22 тыс.
генерал-полковник26 тыс.

В структуре ФСИН работают не только военные, но и гражданский персонал. Его зарплата зависит от региона и конкретной специальности (Таблица 4).

Таблица 4. Вакансии гражданского (вольнонаемного) персонала ФСИН по различным регионам

ВакансияРегионЗарплата (руб. в месяц)
ПсихологМоскваот 20 тыс.
ВодительМоскваот 20 тыс.
БухгалтерМоскваот 20 тыс.
МедикСоликамск15–20 тыс.
Сестра-хозяйкаЧелябинск11 тыс.
КинологПсков20 тыс.
Рентген лаборантЛабытнанги24 тыс.
СтоматологСаранск20 тыс.
Помощник бухгалтераРостов-на-Дону17 тыс.
ПродавецНовороссийск8 тыс.
Кухонный рабочийСветлогорск11 тыс.
АкушеркаРеспублика Коми16 тыс.
Мастер производственного обученияКанск20 тыс.
БиблиотекарьСамара10 тыс.
ПрорабКрасноярск40 тыс.
ФельдшерХарп25 тыс.
ПровизорВоркута30 тыс.
Засольщик овощейЭнгельс10 тыс.
Воспитатель в исправительную колониюХабаровский край20–25 тыс.
Медицинский статистикЙошкар-Ола11 тыс.
Санитарка (мойщица)Хабаровский край11 тыс.
ЭлектромонтерСветлогорск11 тыс.
ВодительКемеровская область25 тыс.
СекретарьСаратов13 тыс.
СлесарьВладимир10 тыс.
Социальный педагогСамара10 тыс.
ПлотникВладимир10 тыс.
Ветеринарный фельдшерЭнгельс10 тыс.
ПрограммистВладимир10 тыс.
ЮрисконсультХабаровск22 тыс.

Зарплата сотрудников тюрьмы в разных странах

Зарплата тюремного надзирателя в странах СНГ отличается очень незначительно (Таблица 5).

Таблица 5. Зарплаты в странах СНГ

СтранаСредняя зарплата в месяц
Казахстан86 тыс. тенге. (15 тыс. руб.)
Россия 16 тыс. руб.
Украина5 тыс. гр. (10 тыс. руб.)
Беларусь473 бел. руб.(13 тыс. рос. руб.)

Средняя зарплата исправительного офицера (CorrectionalOfficer) в США около 33 тыс. долл. в год, в Великобритании около 22 тыс. фунтов стерлингов, в Германии сотрудник тюрьмы получает 32 тыс. евро в год, во Франции — 30 тыс. (Таблица 6, 7, 8).

Таблица 6. Зарплата исправительного офицера в США

ШтатЗарплата
Калифорния70 тыс.
Нью-Йорк63 тыс.
Коннектикут57 тыс.
Иллинойс52 тыс.
Флорида42 тыс.
Колорадо41 тыс.
Мичиган48 тыс.
Невада42 тыс.

Таблица 7. Зарплаты Федерального бюро тюрем США

ДолжностьЗарплата (долл.)
Старший исправительный офицер45 тыс.
Лейтенант71 тыс.
Глава общественной корректировки72 тыс.
Особый агент90 тыс.
Офицер полиции43 тыс.

Таблица 8. Зарплаты сотрудника тюрьмы в Великобритании

РегионЗарплата (фунты)
Лондон30 тыс.
Марш27 тыс.
Бирмингем22 тыс.
Йорк22 тыс.
Принстон22 тыс.
Ноттингем22 тыс.
Дуглас29 тыс.